Ανακοίνωση για το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας εξέδωσε η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.), μέσω της οποία επιζητεί τη νομοθετική διόρθωση ορισμένων άρθρων του νομοσχεδίου που αφορούν τις συμβάσεις των επικουρικών γιατρών.
Πιο συγκεκριμένα, υπογραμμίζουν ότι με τη νομοθετική διάταξη 1/8/2020 (Ν. 4715, άρθρο 24) μπορεί να δόθηκε παράταση ως τις 31/12/2020 σε όλες τις ενεργείς συμβάσεις των επικουρικών, δεν καταργήθηκε ωστόσο η διάταξη 11/3/2020 (Ν. 4682, άρθρο 17, παράγραφος 4) που αναφέρει ότι δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων έχουν όσοι υπέγραψαν συμβάσεις με ημερομηνίας λήξης την 30/9/2020.
Παράλληλα, κάνουν λόγο ότι στον Ν. 4715, 1/8/2020/ του νέου νομοσχεδίου, δεν έγινε αναφορά στην παράγραφο 4 του προηγούμενου νόμου, γεγονός που οδηγεί στις απολύσεις των επικουρικών, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν από τη 1/10/2020 και μετά.
Αναλυτικά η ανακοίνωση των νοσοκομειακών γιατρών
Με την νομοθετική διάταξη 1/8/2020 (Ν.4715, άρθρο 24) δίνεται παράταση έως 31/12/2020 σε όλες τις ενεργείς συμβάσεις των επικουρικών. Όμως δεν καταργήθηκε διάταξη 11/3/2020 (Ν.4682, άρθρο 17 παράγραφος 4) που ανέφερε πως η δυνατότητα παράτασης αφορά συμβάσεις με ημερομηνία λήξης μόνο έως 30/9/2020.
Επειδή στον Ν.4715, 1/8/2020, δεν έγινε αναφορά σε αυτή την παράγραφο 4 του προηγούμενου νόμου, σε κάποιες ΥΠΕ (πχ η 1 η ΥΠΕ) κατά ερμηνεία τους δεν εγκρίνουν τις παρατάσεις σε συμβάσεις οι οποίες λήγουν από 1/10/2020 και μετά, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι αυτοί να απολύονται (πχ επικουρικός γιατρός με μονοετή σύμβαση που διορίστηκε από 1/10/2019 και μετά, επικουρικός γιατρός με τριετή σύμβαση που διορίστηκε από 1/10/2017 και μετά, κλπ).
Απαιτούμε, στο υπό συζήτηση στη Βουλή νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας όπου υπάρχει διάταξη που δίνει νέα παράταση ως ημερομηνία του 2021, να διορθωθεί νομοθετικά το θέμα ώστε να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός και να παραταθεί η θητεία του συνόλου των υπηρετούντων επικουρικών γιατρών ανεξάρτητα από το χρόνο λήξης της θητείας τους.
