Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (Π.Ο.Ε.Σ.) μεταφέρει την έντονη απογοήτευση πλήθους στρατιωτικών, μετά την απάντηση που έδωσε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, κ. Νικόλαος Παναγιωτόπουλος, σε ερώτηση βουλευτών του ΚΚΕ, σχετικά με παράπονα που εκφράστηκαν από υπηρετούντες σε υποβρύχια αναφορικά με την αύξηση και επί τριήμερο εκτέλεση βαρδιών.
Η Π.Ο.Ε.Σ., με έγγραφό της, υπενθυμίζει ότι η ιστορία και η εμπειρία έχει καταδείξει ότι:
– από την ημέρα αναπτύξεως της συλλογικής έκφρασης (συνδικαλισμού) στους εν ενεργεία στρατιωτικούς, τα παράπονα όχι μόνο κρύβονται κάτω από το χαλί, αλλά δημοσιοποιούνται και τυγχάνουν αντικείμενο έντονου κοινοβουλευτικού ελέγχου (ιδέτε στατιστικά στοιχεία ερωτήσεων/αναφορών κ.κ. βουλευτών όλων των κοινοβουλευτικών κομμάτων – συμπολιτευόμενων/αντιπολιτευόμενων),
– το προσωπικό είναι τόσο κουρασμένο και απογοητευμένο από τις απαντήσεις (ως προς το περιεχόμενο και ως προς το χρόνο αποκρίσεως της Υπηρεσίας) που λαμβάνουν δια της υπηρεσιακής οδού, με την υποβολή αναφορών παραπόνων όπως επικαλείστε, που πλέον δεν μπαίνουν καν στον κόπο.
Μόνο η Π.Ο.Ε.Σ., από την ανάληψη των καθηκόντων του νυν ΥΕΘΑ, έχει αποστείλει εκατοντάδες έγγραφα με παράπονα στρατιωτικών και των τριών Κλάδων και έχει ζητήσει συνάντηση μαζί του προκειμένου και δια ζώσης να τα παρουσιάσει και να αναπτύξει προτάσεις για λύσεις τους, χωρίς ωστόσο ο ίδιος, όπως αναφέρει η Π.Ο.Ε.Σ., να αφιερώσει λίγα λεπτά από τον πολύτιμο χρόνο του μέχρι και σήμερα.
Η Π.Ο.Ε.Σ. θεωρεί ότι η μη ύπαρξη ιεραχικώς προωθημένων παραπόνων κατά τις προβλεπόμενες διαδικασίες δεν αποτελεί απόδειξη ότι τα στελέχη δεν έχουν παράπονα αλλά σοβαρότατη ένδειξη ότι έχουν χάσει οριστικά την πίστη τους στη Διοίκηση.
Πλέον ολοένα και περισσότερα στελέχη στρέφονται στην Π.Ο.Ε.Σ. και στις πρωτοβάθμιες ενώσεις – μέλη της για επίλυση των προβλημάτων τους, διότι γνωρίζουν ότι οι υπηρεσιακές οδοί, με την αδιανόητη γραφειοκρατία στην οποία στηρίζονται, δεν φέρνουν αποτελέσματα, καθόσον πολλάκις έχει αναδειχθεί ότι ο εξετάζων τα παράπονα είναι ο ίδιος εναντίον του οποίου στρέφονται τα παράπονα.
Η Π.Ο.Ε.Σ. ζητά από τον ΥΕΘΑ να επανεξετάσει τις ενδείξεις, που μόνο καλές δεν είναι. Εξάλλου, η επαγγελματική ικανοποίηση του προσωπικού αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους δείκτες μέτρησης των επιδόσεων κάθε Οργανισμού και πάνε πολλά χρόνια από την τελευταία προσπάθεια που είχε γίνει να «μετρηθούν» στην πηγή τους τα προβλήματα. Για την ακρίβεια, δεν υπήρχε καν συνδικαλισμός στις ΕΔ τότε.
