Μέχρι 567 ευρώ θα φτάσει το επίδομα Χριστουγέννων το οποίο θα καταβάλλει το κράτος για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι βγήκαν σε αναστολή.
Αυτό προκύπτει από την Απόφαση την οποία υπέγραψε ο Υπουργός Εργασίας, κος Γιάννης Βρούτσης. Το κρατικά επιδοτούμενο αυτό Δώρο, θα καταβληθεί σε έως 2 δόσεις, ανάλογα με το διάστημα για το οποίο τέθηκε ένας εργαζόμενος σε αναστολή.
Το ποσό που αναλογεί για διάστημα αναστολής από το Μάιο έως και το Νοέμβριο του 2020 θα καταβληθεί έως τις 21 του τρέχοντος μηνός.
Το το ποσό που αναλογεί στον τρέχοντα μήνα (σ.σ. Δεκέμβριο) θα καταβληθεί έως τις 31 Ιανουαρίου του 2021.
Υπενθυμίζεται, πως το κράτος αναλαμβάνει την καταβολή του επιδόματος Χριστουγέννων, το οποίο αντιστοιχεί στο διάστημα της αναστολής των συμβάσεων των εργαζομένων των πληττόμενων κλάδων, αλλά με βάση την ειδική αποζημίωση των 534 ευρώ για το διάστημα μεταξύ Μαΐου – Οκτωβρίου, με βάση την αποζημίωση των 800 ευρώ για το Νοέμβριο και την αποζημίωση των 534 ευρώ για το Δεκέμβριο.
Έτσι, όποιος εργαζόμενος βγήκε σε αναστολή καθ’ όλη τη διάρκεια του 8μηνου Μαΐου -Δεκεμβρίου θα λάβει από το κράτος επίδομα Χριστουγέννων ύψους 567 ευρώ (467 ευρώ για το διάστημα Μαΐου -Οκτωβρίου και τον Δεκέμβριο του 2020 και 100 ευρώ για το Νοέμβριο του 2020). Τα 500 ευρώ (επί συνόλου των 567 ευρώ που δικαιούται ) θα τα λάβει έως τις 21 Δεκεμβρίου, 2020 ενώ τα υπόλοιπα 67 ευρώ, θα τα λάβει έως τις 31 Ιανουαρίου του 2021.
Σ’ αυτήν την περίπτωση ο εργοδότης, δεν οφείλει να καταβάλλει Δώρο Χριστουγέννων.
Το κρατικό επιδοτούμενο θα είναι αναλόγως μικρότερο των 567 ευρώ για όσους εργαζομένους βγήκαν σε αναστολή για λιγότερο χρονικό διάστημα από 8 μήνες, ενώ για το διάστημα για το οποίο δεν τέθηκε σε αναστολή σύμβαση, θα πρέπει οι εργοδότες να καταβάλλουν την αντίστοιχη αναλογία του Δώρου Χριστουγέννων.
Για τους μήνες για τους οποίους δεν βγήκε ένας εργαζόμενος σε αναστολή, το επίδομα Χριστουγέννων θα υπολογισθεί με βάση τον ονομαστικό μισθό που προβλέπει η σύμβαση εργασίας του.
Το επίδομα των Χριστουγέννων θα καταβληθεί από μέρους του κράτους και στους μισθωτούς εκείνους οι οποίοι εντάχθηκαν στο μηχανισμό «Συν-Εργασία» από τις 15 Ιουνίου (οπότε τέθηκε σε ισχύ ο εν λόγω μηχανισμός ) και έπειτα. Θα υπολογισθεί με βάση την ενίσχυση την οποία έλαβε κάθε «συν-εργαζόμενος» που εντάχθηκε σε αυτόν.
Υπενθυμίζεται πως το κράτος σε αυτές τις περιπτώσεις εργαζομένων, καταβάλλει το 60% της μείωσης (έως 50%), την οποία υπέστη, ο εργαζόμενος (επί των καθαρών αμοιβών του) και προφανώς, ποικίλει ανάλογα με το ύψος του ονομαστικού μισθού το οποίο προβλέπει η σύμβαση κάθε εργαζομένου.
Για παράδειγμα, έστω εργαζόμενος με ονομαστικές καθαρές αμοιβές 1000 ευρώ είναι ενταγμένος στη «Συν-Εργασία» την 1η Ιουλίου του 2020 έως και την 31η Δεκεμβρίου του 2020. Προηγούμενα, υπέστη μείωση 50% στις αμοιβές του. Το κράτος καταβάλλει στον εργαζόμενο αυτό ενίσχυση 300 ευρώ/μήνα (60% των 500 ευρώ). Το επίδομα το οποίο θα προκύψει για αυτόν θα ανέλθει στα 226 ευρώ για το διάστημα μεταξύ Ιουλίου -Δεκεμβρίου. Από εκεί και πέρα ο εργοδότης του θα πρέπει να καταβάλλει Δώρο Χριστουγέννων το οποίο αναλογεί στους μήνες για τους οποίους δεν ενταχθεί στη «Συν-Εργασία» ο εργαζόμενος (Μάιος-Ιούνιος 2020), αλλά και στο συμβατικό μισθό που κατέβαλλε στον εργαζόμενο κατά το διάστημα της ένταξης στη «Συν-Εργασία» (Ιούλιο-Δεκέμβριο του 2020), δηλαδή το ποσό 625 ευρώ. Έτσι το συνολικό ποσό το οποίο θα λάβει ο «συν-εργαζόμενος» του σχετικού παραδείγματος για τα Χριστούγεννα θα ανέλθει στα 851 ευρώ.
Τις ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες αναλογούν στο επίδομα, θα τις καταβάλλει το κράτος, υπολογισμένες επί του ονομαστικού μισθού του εργαζόμενου.
Αναλυτικά, η εν λόγω Υπουργική Απόφαση του κου Γιάννη Βρούτση, προβλέπει τα ακόλουθα :
· Ποιοι δικαιούνται το κρατικά επιχορηγούμενο Δώρο Χριστουγέννων
Δύο είναι οι κατηγορίες των δικαιούχων του επιδόματος Χριστουγέννων. Όσοι εργαζόμενοι βγήκαν σε αναστολή και όσοι μισθωτοί εντάχθηκαν στο μηχανισμό «Συν-Εργασία». Πιο αναλυτικά :
Πώς προκύπτει το επίδομα για τους υπό αναστολή
Οι επιχειρήσεις-εργοδότες των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής οποτεδήποτε εντός του χρονικού διαστήματος από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου 2020, οι επιχειρήσεις-εργοδότες που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών της πανδημίας του κορονοϊού COVID-19, καθώς και οι επιχειρήσεις-εργοδότες καταβάλλουν το επίδομα εορτών Χριστουγέννων που αναλογεί στις ημέρες πραγματικής απασχόλησης των μισθωτών τους κατά το χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου 020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020.
Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των εργαζομένων στους παραπάνω εργοδότες έχει τεθεί σε αναστολή από αυτούς ή οι εργαζόμενοι υπέβαλαν μονομερείς δηλώσεις αναστολής και εντάσσονται στο εκ του νόμου καθεστώς της υποχρεωτικής επαναπρόσληψης, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, που αναλογεί στο ή στα χρονικά διαστήματα της αναστολής, καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, υπολογιζόμενο επί της αποζημίωσης ειδικού σκοπού του αντίστοιχου διαστήματος.
Η καταβολή της παραπάνω αναλογίας πραγματοποιείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μέσω του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» και καταβάλλεται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων, ως εξής:
-Για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας έως την 30η Νοεμβρίου 2020, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 21η Δεκεμβρίου 2020
-Για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας από 1η Δεκεμβρίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η Ιανουαρίου 2021.
Τι θα γίνει με τους «Συν-Εργαζόμενους»
Στην περίπτωση κατά την οποία οι εργαζόμενοι εντάχθηκαν στον μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης «Συν-Εργασία», το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής στον εν λόγω μηχανισμό και βαρύνει τους εργοδότες, καταβάλλεται από αυτούς (σ.σ. έως τις 21 Δεκεμβρίου).
Για την ίδια κατηγορία εργαζομένων, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής στον εν λόγω μηχανισμό και βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, καταβάλλεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων, ως εξής:
-Για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας έως την 30η Νοεμβρίου 2020, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 21η Δεκεμβρίου 2020
– Για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας από 1η Δεκεμβρίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η Ιανουαρίου 2021
Η αναλογία της υπολογίζεται επί του ποσού της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας του αντίστοιχου διαστήματος.
Διαδικασία καθορισμού του ύψους
Η πληρωμή προς τους δικαιούχους – εργαζόμενους της αναλογίας του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων 2020, που βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, ολοκληρώνεται αυτοματοποιημένα από τα δεδομένα που τηρούνται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», αναφορικά με τις ημέρες αναστολής των συμβάσεων εργασίας εκάστου μισθωτού, τις ημέρες υπαγωγής στο μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης «Συν-Εργασία» και τα καταβαλλόμενα για τις αντίστοιχες αιτίες ποσά οικονομικής ενίσχυσης από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Η αναλογία του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων 2020, πιστώνεται απευθείας στον τραπεζικό λογαριασμό (ΙΒΑΝ) εκάστου μισθωτού.
Πώς θα καλυφθούν οι εισφορές επί του επιδόματος Χριστουγέννων
Οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη ή ασφαλισμένου) επί του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, για τους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή σύμβασης εργασίας και οι οποίες αντιστοιχούν στο χρόνο αναστολής της σύμβασης εργασίας, υπολογίζονται επί του ονομαστικού μισθού ή του ημερομισθίου του εργαζομένου, και καλύπτονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
Οι ασφαλιστικές εισφορές για τον e-ΕΦΚΑ επί του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων για τους παραπάνω εργαζόμενους προσδιορίζονται μέσω της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) που υποβάλλεται από τον εργοδότη για το επίδομα εορτών Χριστουγέννων.
Για την αναλογία του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα απασχόλησης καταχωρίζονται τα στοιχεία της πραγματικής απασχόλησης.
Για την αναλογία του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας καταχωρίζονται στην ίδια ΑΠΔ τα στοιχεία του ονομαστικού μισθού ή του ημερομισθίου, με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση ή εκ περιτροπής απασχόληση με βάση τις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Οι αποδοχές της περίπτωσης αυτής καταχωρίζονται στην ΑΠΔ με ειδικό τύπο αποδοχών, οι λεπτομέρειες για τον οποίο καθορίζονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ.
· Για τους εργαζόμενους που υπέβαλαν μονομερείς δηλώσεις αναστολής, οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη) επί του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, υπολογίζονται επί της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
· Οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη ή ασφαλισμένου) επί του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, για τους εργαζόμενους που εντάσσονται στο μηχανισμό «Συν-Εργασία», και για το χρονικό διάστημα υπαγωγής σε αυτόν (για το χρονικό διάστημα που δεν απασχολούνται), υπολογίζονται επί του ονομαστικού μισθού ή ημερομισθίου και καλύπτονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό σε ποσοστό 100%.
Αχρεωστήτως καταβληθέντα
Τυχόν αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά καταλογίζονται σε βάρος του ανοικείως λαβόντος, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ή του νομίμως εξουσιοδοτημένου από αυτόν οργάνου και εισπράττονται κατά τις διατάξεις του ΚΕΔΕ.
Πηγή: Capital.gr
